毕业焦虑，不是今年才有的事。
前几天，表妹找我聊天，她刚毕业，学的是汉语言，实习期做了点新媒体运营的活，但到现在一直没找到工作，投了几十份简历只回了两封。
她问我：“是不是我这个专业，本科又不是重点院校，根本没什么机会了？都说一线城市机会多，我要不去北京试试吧？”
说实话，我也不太敢直接给建议，不是因为我不想帮，而是太多“经验”站不住脚——一个人说的成功路径，在另一个人身上可能完全行不通。
我决定：不凭感觉，而是用数据来找答案！
我去找了一份包含10000条应届生的就业数据，用真实的数据回答表妹的疑惑，也顺便用AI给她做了一份“求职规划”。
这一篇，就把过程分享出来，希望也能给大家一点参考。
01. 万名应届生就业图鉴
这份包含了10000名应届毕业的大学生、研究生、博士生就业去向的调查问卷数据。
如果要一个个看，那就太费时间了，而且不一定能看出来数据之间的内在关联。
我们直接打开办公小浣熊，在左侧菜单栏中选择数据分析。
官网：办公小浣熊
点击聊天框左下角的小浣熊图标。
可以创建或者使用官方推荐的指令，让它的提供更贴合使用场景的辅助。
官方提供的指令很全面，教育、医疗、金融等行业都包含了。我们这次主要是看各因素对毕业生就业的影响，这里可以选择添加归因分析专家。
点击上传整份数据表。
文件上传成功后，页面右侧可以实时预览，非常清晰。这排版比excel里看着顺眼多了。
我们可以很直观的看到这份数据记录了毕业生性别、专业、学历、毕业去向、就业行业、期望薪资、工作城市、满意度评分、是否有实习经历这些维度。
在分析数据之前，我们先让办公小浣熊检查一下。
提示词：帮我检查这份数据，有没有缺失值、明显错误或者格式不统一的地方。
办公小浣熊在逐步检查数据后，给出了我结论：
缺失值：数据中没有缺失值，所有列的数据都完整。
期望薪资：所有“期望薪资”列的数据格式正确，均为数值型，且没有异常值。
满意度评分：所有“满意度评分”均在合理范围（1到5）内，没有发现异常值。
性别：性别列中的值只有“男”和“女”，没有发现其他异常值。
是否有实习经历：该列的值只有“是”和“否”，没有发现其他异常值。
重复ID：数据中没有重复的ID。
综上所述，数据没有明显的错误或格式不统一的地方，数据质量良好。
这份数据的质量不错，没什么需要修改的地方。
如果遇到数据有缺失、重复等等情况，也可以直接让办公小浣熊帮我们调整，确保分析结果的准确性和可靠性。
办公小浣熊有智能处理数据的能力，即使不单独指令它检查数据，它也会自动智能识别，做好数据清洗和预处理。
接下来我直接把表妹的疑问抛给了办公小浣熊。
提示词：这是今年的应届毕业生的就业选择数据，我想展示：哪些因素影响就业满意度，具体是如何影响的。工作城市对就业满意度的影响，专业和学历对就业满意度的影响。女生会更难找工作吗？
办公小浣熊会拆解我的需求，逐个分析我的需求，然后将总结出简短清晰的结果给我。
- 工作城市:杭州、西安和深圳的就业满意度相对较高，而成都的就业满意度较低。
- 专业和学历:市场营销和临床医学专业的就业满意度较高，硕士学历的就业满意度最高性别与就业难度;
- 男生和女生在就业去向上的分布差异不大，女生并未明显更难找到工作。
同时，还会在回答下方生成一些引导式的问题，帮助我们挖掘更多有用的数据关联。
比如，不同专业毕业生的平均薪资是多少？
汉语言专业的就业前景如何？
这些结论，我们都可以让办公小浣熊做成可视化图表，直接展示。
不会写提示词的友友们也不用担心，不管是数据解读、趋势预测、数据清洗，还是数据可视化，办公小浣熊已经贴心的准备好了相应的提示词模板~
我们只需要根据需求，填词就行。
提示词：这是一份大学生毕业就业选择文件，该数据用于支持完成大学生就业分析的工作。请读取文件中的数据，对数据进行描述性分析，并绘制出柱状图，用于观测汉语言专业，学历对就业质量的影响。
有交互式图表和静态图表两种形式，还支持直接下载为图片。
我们也可以直接输入：
提示词：不同城市的专业需求分布。
办公小浣熊会根据你要展示的数据类型和目的，自动生成合适的图表类型。
这里它直接生成了不同城市的专业需求分布热力图。
看到这里，表妹的疑惑也都有了答案。
02. 从趋势到路径
看清趋势之后，更重要的，是看清自己。
我整理了表妹的情况，来做一个完整的求职规划。
还是办公小浣熊，我们点击任务规划。输入提示词：
提示词：我是一名应届毕业生，本科学历，普通院校，汉语言专业，有新媒体运营实习经历，坐标武汉，意向岗位为新媒体运营，薪资不限。请根据我的情况做一个完整的求职规划。
办公小浣熊的任务规划很有意思，它不是直接给你完成，而是先深度思考，再询问了解更多细节后，才继续下一步。
办公小浣熊继续问我实习期是否有什么成果，是否需要它辅助生成作品集。
接着，办公小浣熊直接给出了一份目标清单：
1.梳理内容规划核心能力和差异化优势
2.作品集优化与可视化呈现
3,求职渠道建设与面试准备
4.整合输出最终方案
我们点击执行，办公小浣熊会自动执行任务，逐个完成清单中的内容。
先是从网络上搜索互联网大厂与MCN机构新媒体运营岗位能力要求对比。然后根据这些要求，制定了强化相应能力的方案。
第二步，办公小浣熊设计了作品集模板，并给出了网页代码，复制即用，太贴心了！
页面的排版还挺不错，作品集需要展示的重点信息一目了然。
接下来，办公小浣熊又从网络上搜索并整理了武汉本地大厂、MCN机构的招聘信息和内推官网等，招聘时间、内推码和内推链接都明明白白！太牛了！
针对这些招聘的岗位，办公小浣熊还贴心准备了3种话术模板以及作品集讲解策略。
好适合我这种面试就紧张到不知道说啥的i人。
万事俱备，办公小浣熊还生成了一份求职路线图。按照我的要求，做了为期1个月的执行日历。
03. 输出分析文档
我替表妹分析了她所在专业、学历背景，在不同城市的就业情况；也用AI工具帮她做了一份可落地的求职路径规划。
但这还没完。
这些内容不该只存在于我脑子里，或者几段聊天记录里。
如果能把它整理成一份结构清晰的文档，不只是她自己能用，其他处在类似阶段的友友们也能参考。
我们继续把刚才的这些内容整理成文档。还是用办公小浣熊，在首页点击我的文档右方的“+”号新建文档。
在文档编辑页面，我们可以看到办公小浣熊还有这些能力，我们先点击让办公小浣熊起草大纲。
前面办公小浣熊的回答和分析，我们也可以直接复制过来完善文档内容。
梳理过程中，可以随时点击页面中的“+”号，选择“唤熊一下”，随时召唤办公小浣熊帮你生成内容。
左侧的聊天框，我们也可以上传资料，让它分析或者生成内容。生成的回答，支持一键插入到文档内，非常方便。
我们一起看看最终生成的文档。
链接：https://office.xiaohuanxiong.com/workspace/e8a36c27-9876-46b1-b492-09245b40e841/abbc600c-8d4a-4c9f-bdaf-097b5e1c905d
(点击上方链接，查看完整文档)
04. 一些分享
老实讲，一开始我没指望它能多“智能”。
毕竟，“AI数据分析”这个词，在过去一年已经被无数工具用滥了。要么停在浅层图表生成，要么就是丢一堆代码给你，看起来炫，但并不真的省事。
直到这次帮表妹做毕业就业分析，读数据、做图、提洞察、出文档——全程用的是办公小浣熊，体验有点超出预期。
从数据分析到结构化输出，它不是靠生成力，而是靠理解力。
这是AI产品往“可执行性”发展的典型方向。生成式AI必须深入场景，才能成为生产力。
这可能才是AI对内容创作者、知识工作者真正的价值：
不是让你变聪明，而是让你更清楚地知道，下一步该做什么。
目前，办公小浣熊不仅支持网页版，还可以在桌面端、小程序版使用，并且支持企业私有化部署。
官网：办公小浣熊